Галина Гуляева приняла участие в работе заседания Координационного совета Уполномоченных по правам ребенка в СЗФО
16.09.2024
В Санкт-Петербурге состоялось заседание Координационного совета Уполномоченных по правам ребёнка в Северо-Западном федеральном округе на тему реализации проекта «Карта действий», инициированного Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребёнка Марией Львовой-Беловой. В заседании КорСовета приняла участие Уполномоченный по правам ребёнка в Ненецком автономном округе Галина Гуляева.
Региональные уполномоченные поделились своим опытом в реализации проекта, поделились текущим состоянием выполнения «Карты действий» и обозначили проблемы, с которыми они столкнулись в процессе реализации.
Галина Гуляева поделилась опытом реализации Проекта в Ненецком автономном округ:
— По данным Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа, а также Центра занятости населения, в летний период трудоустройства ключевых проблем не выявлено, вакансии, не требующие квалификации, были выставлены на единой цифровой платформе «Работа России», работодатели трудоустраивали подростков, соблюдая требования Трудового кодекса РФ.
С начала года было подано 1 522 заявлений от несовершеннолетних. Из них направлено с 1 июня по 28 августа 2024 года – 1 278 человек (трудоустроено – 1004), в том числе 55 несовершеннолетних граждан, состоящих на учёте в КДН, ПДН и УМВД (трудоустроено – 47).
Как отметила Галина Николаевна, в её адрес поступают обращения, связанные с нарушением прав при трудоустройстве несовершеннолетних. На прошлой неделе поступило заявление от мамы, у которой ребёнок летом работал без заключения трудового договора. В результате школьник не получил заработную плату.
Уполномоченный по правам ребенка в Ненецком автономном округе обратила внимание работодателя на нормы кодекса об административных правонарушениях. Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ст. 5.27 КоАП. Максимальный размер штрафа составляет 100 тысяч рублей. После чего работодатель начислил заработную плату.
Региональные уполномоченные поделились своим опытом в реализации проекта, поделились текущим состоянием выполнения «Карты действий» и обозначили проблемы, с которыми они столкнулись в процессе реализации.
Галина Гуляева поделилась опытом реализации Проекта в Ненецком автономном округ:
— По данным Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа, а также Центра занятости населения, в летний период трудоустройства ключевых проблем не выявлено, вакансии, не требующие квалификации, были выставлены на единой цифровой платформе «Работа России», работодатели трудоустраивали подростков, соблюдая требования Трудового кодекса РФ.
С начала года было подано 1 522 заявлений от несовершеннолетних. Из них направлено с 1 июня по 28 августа 2024 года – 1 278 человек (трудоустроено – 1004), в том числе 55 несовершеннолетних граждан, состоящих на учёте в КДН, ПДН и УМВД (трудоустроено – 47).
Как отметила Галина Николаевна, в её адрес поступают обращения, связанные с нарушением прав при трудоустройстве несовершеннолетних. На прошлой неделе поступило заявление от мамы, у которой ребёнок летом работал без заключения трудового договора. В результате школьник не получил заработную плату.
Уполномоченный по правам ребенка в Ненецком автономном округе обратила внимание работодателя на нормы кодекса об административных правонарушениях. Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ст. 5.27 КоАП. Максимальный размер штрафа составляет 100 тысяч рублей. После чего работодатель начислил заработную плату.